Nhảy đến nội dung
x

Khai giảng KH "NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỰC HÀNH" ngày 28/12/2020

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Có một câu châm ngôn quản trị nổi tiếng: “Every business is a people business”, ngụ ý là: mọi vấn đề của doanh nghiệp thực chất đều là vấn đề con người. Nhân sự luôn là câu chuyện trung tâm của mọi doanh nghiệp, ở mọi thời đại! Vì thế, nếu bạn muốn mình thuộc đội ngũ nhân viên không thể thiếu trong một doanh nghiệp? Bạn muốn một cơ hội nghề nghiệp với thu nhập hấp dẫn sau khi ra trường? Bạn đam mê làm việc với con người, muốn có kỹ năng quản lý con người và đạt mục tiêu thông qua người khác?

Hãy nhanh tay đăng ký Khoá học nghiệp vụ quản trị nhân sự thực hành, với chương trình học bám sát thực tiễn cùng đội ngũ giảng dạy là những nhà quản lý có kinh nghiệm lâu năm trong ngành Nhân sự ở các doanh nghiệp trong nước và đa quốc gia, các bạn sẽ tự tin là những nhà Quản trị nhân sự được trang bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức và thái độ, đáp ứng được các nhu cầu tuyển dụng tại các phòng nhân sự, hành chính, tổ chức, văn phòng các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp.

Khóa học được thiết kế chuyên biệt, độc đáo dành cho những bạn là sinh viên chuyên ngành ngoại ngữ, xã hội nhân văn, luật, quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính ngân hàng cũng như những ai đam mê nghề nhân sự. Còn chần chờ gì nữa, hãy nhanh tay đăng ký để chọn cho mình một môi trường học tập, trải nghiệm và tích luỹ những kiến thức, kỹ năng tốt nhất để phát triển nghề nghiệp của mình, và trước hết là “làm đẹp” CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn nhé!  

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Phần 1: Chân dung nghề nhân sự

- Nghề nhân sự là gì? Các tiêu chuẩn năng lực của nghề nhân sự

- Vai trò và trách nhiệm của nhân sự trong tổ chức

- Con đường sự nghiệp của nghề nhân sự

- Xây dựng bộ máy tổ chức và chức năng nhiệm vụ các bộ phận

Phần 2: Văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng ứng xử trong doanh nghiệp

- Khái niệm văn hóa doanh nghiệp và tầm quan trọng

- Kỹ năng xây dựng, giữ gìn hoặc thay đổi môi trường và văn hóa làm việc.

- Kỹ năng ứng xử trong doanh nghiệp

- Kỹ năng giao tiếp môi trường đa văn hóa trong nước và quốc tế

Phần 3: Kỹ năng soạn thảo và quản lý văn bản

- Kỹ thuật soạn thảo và trình bày các loại văn bản, tài liệu: thông báo, công văn, tờ trình, kế hoạch, quy chế, quy trình…

- Quy trình xây dựng và ban hành văn bản

- Phân loại, sắp xếp, lưu trữ các loại văn bản theo tiêu chuẩn 5S

- Thực hành soạn thảo các loại văn bản thông dụng

Phần 4: Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng

- Tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng;

- Thực trạng & các loại hình phỏng vấn tuyển dụng hiện đại

- Tiến trình phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp trong môi trường kinh doanh hiện đại;

+ Xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng

+ Tìm hiểu các kênh tuyển dụng và áp dụng hiệu quả

+ Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn ứng viên

+ Những kỹ năng quan trọng trong phỏng vấn tuyển dụng

+ Thực hành kỹ năng phỏng vấn

- Nghệ thuật và kỹ năng lựa chọn ứng viên phù hợp

Phần 5: Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự

- Nhận thức nền tảng về đào tạo & huấn luyện nhân viên

- Các nguyên tắc vàng, hình thức đào tạo huấn luyện phát triển nhân viên hiệu quả

- Phân tích nhu cầu, phương pháp xây dựng một chương trình đào tạo và phát triển nhân sự

- Kỹ năng, quy trình đào tạo và đánh giá kết quả sau đào tạo huấn luyện

Phần 6: Tâm lý quản lý và nghệ thuật quản trị nhân sự

- Tạo động lực làm việc cho nhân viên

- Chiêu mộ người tài

- Gắn bó và lưu giữ nhân viên

- Kỹ năng giải quyết vấn đề trong quản trị nhân sự

Phần 7: Áp dụng luật lao động và bảo hiểm

- Những vấn đề pháp lý về:

+ Thử việc

+  Giao kết hợp đồng lao động

+ Thực hiện hợp đồng lao động

+ Chấm dứt hợp đồng lao động

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hệ quả

+ Kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động

- Quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các khoản trợ cấp

Phần 8: Hệ thống tiền lương

- Vai trò định mức lao động trong tiền lương

- Các hình thức trả lương

- Xây dựng hệ thống lương theo công việc

- Theo dõi kết quả lao động và đề bạt, khen thưởng

Link đăng ký: https://ibep.com.vn/dao-tao-thuc-chien/quan-tri-nhan-su-thuc-hanh/

THÔNG TIN KHÓA HỌC

Ngày khai giảng: 28/12/2020

Lịch học: Thứ 2,4,6, từ 18h-20h30

Địa điểm: Đại học Tôn Đức Thắng

Học phí niêm yết: 2.800.000đ

Ưu đãi:

Học phí ưu đãi cho sinh viên: 2.500.000đ

Giảm 10% khi đăng ký trước ngày 15/12/2020

GIẢNG VIÊN

1. Hoàng Mỹ Phương_Chuyên gia tư vấn của Ernst & Young

2. Ngô Thiên Thảo_Giám đốc nhân sự công ty Virtium Việt Nam

3. Đoàn Ngọc Hà_ Giám đốc Công ty cổ phần tư vấn đào tạo Nhân Sự Việt

4. Nguyễn Thị Thu Thủy_Chuyên gia cao cấp về truyền cảm hứng cho nhân sự

LIÊN HỆ

VIỆN CHÍNH SÁCH KINH TẾ VÀ KINH DOANH

 B003, Số 19 Nguyễn Hữu Thọ, P. Tân Phong, Q.7, Tp. Hồ Chí Minh

 Tel: 028.37760654   Hotline/Zalo: 0985 156 439 (Ms Thu)  

  Email: ibep@tdtu.edu.vn   Website: www.ibep.tdtu.edu.vn

                                             Cảm nhận của học viên khóa 01/2019 https://www.youtube.com/watch?v=PO0JtLsPvgU

1